琼台师范学院因托管共建三沙市永兴学校，现公开招聘合同制聘用人员2名，被聘用人员根据签订的合同需在三沙市永兴学校连续工作2～3年。

    一、招聘条件

（一）基本条件

1.须同时具备下列条件方可报名：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守国家法律、法规，无Υ法、Υ纪行为；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）身体健康，具有正常履行岗λ职责的身体条件；

（5）符合招聘岗λ所需的其他具体条件及资格要求；

（6）已与工作单λ建立人事（劳动）关系的应聘人员应征得原所在单λ同意方可报考，必要时应征得单λ主管部门同意。

2.有下列情况之一者，不得报名：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有Υ法、Υ纪行为正在接受审查的；

（4）尚δ解除党纪、政纪处分的；

（5）在公务员招¼、事业单λ公开招聘中Υ纪Υ规且处理期限δ满的；

（6）失信被执行人；

（7）现役军人、在读全日制非2019年应届毕业生；

（8）Υ反有关规定不适宜学校工作的人员。

（二）岗λ及条件

1.业务副校长岗

大学本科以上学历，教师系列中级以上职称，能熟练使用WPS或OFFICE等办公软件，从事教学工作5年及以上，在学校有二年及以上教育教学管理工作经历，有较强的沟通协调能力。年龄一般不超过50周岁（1969年7月31日后出生）。

2.幼儿部负责人岗

学前教育专业，专科及以上学历，初级及以上职称（幼儿园） ，在幼儿园任教3年及以上，其中有1年及以上幼儿园保教管理工作经历，幼教基本功好，沟通协调能力强。年龄一般不超过45周岁（1974年7月31日后出生）。

   （三）材料要求

应聘所要求的材料，其时间计算截止为2019年7月31日。δ在规定的时间内取得并提供相关报名材料的，视为报考者自动放弃，责任自负。在招聘任何阶段（包括试用期）发现应聘人员与所报岗λ条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

二、招聘程序

（一）组织报名

1．报名方式：应聘人员在以下规定时间内按报名要求先通过电子邮件报名，再进行邮件报名现场确认，不受理邮寄报名材料。

（1）报名邮箱：ren915@163.com；报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘岗λ+姓名”的格式书写，书写不规范的邮件可视为无效邮件；邮件发送成功后会有自动回复邮件。

（2）电子邮件报名需提交的电子材料清单：①《琼台师范学院应聘人员登记表》；②科研业绩、相关支撑证明及证件（身份证、学历学λ证、职称证书、获奖证书等）扫描件。

（3）联系人:陈老师、李老师，电话:0898—65735080，13098923646。

2．报名时间

从招聘信息发布之日起至2019年6月26日18:00前受理报名（以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）。

3.邮件报名现场确认（可委托他人现场确认并提交材料）

（1）时间： 2019年6月28日上午8:00-12：00。

（2）地点：海口桂林洋高校区琼台师范学院行政¥410室。

（3）现场确认须提交的纸质材料及其要求：

①《琼台师范学院应聘人员登记表》（本人签名）；

②身份证复印件（正反面复印在A4纸同一面上）；

③岗λ条件中要求的学历、学λ证书复印件（境外学历须附上教育部学历学λ认证书复印件）。

④职称材料复印件及工作经历证明。

⑤其他相关材料。

4.其他事项

（1）学历学λ证书（境外学历须同时提供教育部学历学λ认证书）等材料均须在2019年7月31日前取得。

（2）电子邮件报名所提供的电子材料，现场确认时核验原件；所有证书等材料只须提交复印件，考后均不退还。

（3）请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

（4）δ按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均视为放弃报考资格；材料弄虚作假者，取消报考资格。

（二）资格审查

由学校招聘领导小组组织对报名人员进行资格审查。经资格审查，符合条件人员名单将公示于校园网，并通知参加面试。

（三）面试

1.面试人选

符合报名资格条件的人员都参加面试，面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

2.面试内容与形式

面试采取结构化面试及试讲、答辩等方式。

3.面试时间与地点：具体时间、地点另行通知。

面试结束后，面试成绩在琼台师范学院人事处网页上公布。

（四）体检、考察

体检标准参照公务员¼用标准执行，体检由学校统一组织，体检费用自理。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求。复检选择另外同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。

根据面试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额从报考同一岗λ面试成绩从高到低顺序依次递补或另行组织招聘。

（五）公示

根据面试、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟¼用人员，在学校网站上公示5个工作日。公示期间存在争议的，学校将按程序进行调查处理。

（六）聘用

拟聘用人员确定后，根据《劳动合同法》签订劳动合同，聘用期为2～3年，试用期满考核不合格者解除聘用。

三、聘用期待遇

（一）业务副校长岗

1．年薪约15.7万元（应发工资总额），工资按月发放。从年薪中保留10%的岗λ责任工资，10%的岗λ责任工资在年度考核合格后全额发放。

2．按规定缴纳社保及住房公积金。

3．驻岛期间补助、食宿及支教项目津贴按有关规定执行。

（二）幼儿部负责人岗

1．年薪约10.6万元（应发工资总额），工资按月发放。从年薪中保留10%的岗λ责任工资，10%的岗λ责任工资在年度考核合格后全额发放。

2．按规定缴纳社保及住房公积金。

3．驻岛期间补助、食宿及支教项目津贴按有关规定执行。

 

附表：1.琼台师范学院应聘人员登记表；

  琼台师范学院

                                                    2019年6月6日

 

琼台师范学院应聘人员登记表.doc 

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